인턴 영화 : 줄거리 결말 분석 │ "꼰대 아니고 진짜 어른" 2026 한국판 인턴 (최민식 x 한소희) 개봉 전 원작 다시보기

이미지 출처: Warner Bros. Pictures

 

2015년 낸시 마이어스 감독, 로버트 드 니로와 앤 해서웨이 주연의 《인턴(The Intern)》은 70세의 시니어 인턴 '벤'이 젊은 CEO '줄스'의 온라인 패션 회사에 입사하며 시작되는 오피스 드라마입니다.

 

처음에는 나이 차이가 큰 두 사람이 어떻게 어울릴까 싶지만, 영화는 가르치고 배우는 관계라기보다, 서로에게 부족한 부분을 채워주는 두 사람의 모습이 더 인상적으로 다가옵니다. 나이와 경험은 달랐지만 서로를 존중하며 가까워지는 과정이 이 영화에 따뜻한 울림을 더합니다.

 

2026년 9월, 최민식·한소희 주연의 한국판 리메이크 《인턴》이 개봉합니다. 한국판 《인턴》을 만나기 전에 원작을 먼저 감상해보는 것을 추천합니다. 

 

70세 인턴 '벤' 이 특별한 이유 

은퇴 후 무료한 일상을 보내던 벤(로버트 드 니로 분)은 시니어 인턴 프로그램으로 젊은 열기로 가득 찬 패션 스타트업에 들어갑니다. 스마트폰이나 새로운 디지털 업무 방식은 서툴지만, 벤은 자신만의 '어른 스러운' 방식으로 존경을 얻어냅니다.

• 먼저 듣는 사람 : 경험을 내세워 가르치려 하기보다 상대의 이야기를 먼저 듣습니다.
• 필요할 때 돕는 사람: 앞에 나서기보다 필요한 순간 조용히 도움을 건네고, 나이나 직급에 상관없이 상대를 존중합니다.

경력이 많다는 것보다 '어떤 태도로 사람을 대하느냐'가 한 사람의 품격을 결정한다는 점을 벤이라는 인물을 통해 명확히 보여주는 영화 입니다. 

 

젋은 CEO 줄스에게 벤이 필요한 이유

벤은 젊은 직원들로부터 디지털 환경을 자연스럽게 배우고, 줄스는 벤을 통해 번아웃 직전의 삶을 돌아보는 여유를 얻습니다. 이렇듯 세대 차이는 넘어야 할 벽이 아니라 서로를 채워주는 매개체가 됩니다.  

	벤 (70세 시니어 인턴)	줄스 (젊은 CEO)
역량	오랜 경험과 인생의 여유	빠른 속도감과 뜨거운 열정
강점	사람을 대하는 노련함과 경청	새로운 방식의 혁신적 리더십
환경	아날로그 시대의 단정함과 절제	디지털 시대의 유연함과 속도전
변화	젊은 세대에게 기술과 문화를 배움	어른의 경험을 통해 삶의 이정표를 찾음

 

이미지 출처: 워너브러더스코리아

 

이미지 출처: 워너브러더스코리아

 

2026년 최민식·한소희 주연 한국판 《인턴》 관전 포인트

2026년에는 김도영 감독이 연출하고 최민식·한소희가 주연을 맡은 한국판 《인턴》이 개봉합니다 .그래서 한국판을 기다리고 있다면 지금 원작을 먼저 보는 것을 추천 합니다. 

이미지 출처 : 네이버 영화

 

원작을 알고 새로운 《인턴》을 본다면 같은 이야기가 시대와 문화에 따라 어떻게 달라지는지 비교해 보는 재미도 있을 것 같다.

 

원작의 벤과 줄스가 한국판에서는 기호와 선우라는 인물로 바뀌며, 같은 이야기에서 출발하지만 한국의 직장 문화와 세대 관계가 더해지면 어떤 모습으로 달라질지 궁금해지는 부분입니다. 

 

《인턴》을 보고 난 후,

이 영화를 보면서 나이가 많다고 꼭 어른인 것도 아니고, 젊다고 부족한 것도 아니라는 생각도 들었습니다. 아! 결국 중요한 것은 나이가 아니라 사람을 대하는 태도일지도 모르겠습니다.

 

《인턴》을 보며 가장 마음에 남는 것은 벤이 줄스에게 무언가를 일방적으로 가르쳤다는 사실이 아닙니다. 서로 다른 두 사람이 함께 지내면서 자연스럽게 서로의 삶에 긍정적인 영향을 주었다는 점입니다.

 

2026년 한국판 《인턴》이 개봉하기 전에 10년 전의 벤과 줄스를 다시 만나보는 것도 좋을 것 같습니다.

 

원작을 먼저 보고 새로운 《인턴》을 본다면, 두 작품이 무엇을 그대로 가져가고 무엇을 새롭게 보여주는지 비교해보는 재미도 있을 것 같습니다.

 

🎬 하빗스토리 한줄평

나이는 달라도 마음을 나누는 순간, 우리는 서로에게 좋은 어른이 될 수 있음을 보여주는 따뜻한 영화입니다.